- الصفحة الرئيسية/
- etree music./
- تنوع الطالب ICMPS يهدف إلى مواجهة الفجوة بين صناعة الموسيقى
لها "عد صناعة الموسيقى: دراسة الفجوة بين الجنسين، والتي تلقت ردود من أكثر من 300 ناشرات موسيقى المملكة المتحدة وتسميات السجلات، اكتشفت أن أكثر من 14 في المائة فقط من الكتاب الذين يمثلون الناشرون في المملكة المتحدة هم أنثى. دفع لتحقيق التوازن بين الجنسين أكثر إنصاف
"نظرا لأن بحثي يوضح هناك الكثير الذي يتعين القيام به في مكافحة التمييز بين الجنسين، مع 80 في المائة من الموسيقيين الموقعة و 86 في المائة من كتاب الأغاني الموقعة الذكور. كانت إحدى توصياتي من أجل تعاون أوثق بين التعليم والصناعة و ICMP بالفعل في طليعة هذا. : أعرف التنوع عبارة عن مكون رئيسي لاستراتيجية الطلاب الخاصة بهم وهذا ينعكس في الانقسام الجنسي المواتي للطلاب الذي ينظر إليه على عدد من البرامج الرئيسية. لقد كان من دواعي سروري أن أعمل مع ICMP على مر السنين وأنا أتطلع كثيرا إلى رؤية كم يمكننا مواصلة القيام بفرق إيجابي لصناعة الموسيقى ". :: تقديم مسؤول تنوع الطلاب الجديد لدينا
تم انتخاب طالب الموسيقى الإبداعي في السنة الثالثة من العام الثالث من قبل هيئة طلاب ICMP في هذا الدور الطوعي ونحن نتطلع إلى تطوير هذه المنطقة معها. مع وجود الفجوة بين الجنسين من بين العديد من مجالات اهتمامها، علق أصليان مؤخرا على أرقام التعليم الموسيقي النامية مؤخرا: "هذا التمثيل المحسن في التعليم الموسيقي ككل لا يترك بالتأكيد أي عذر لنقص المساواة في صناعة الموسيقى الأوسع . نأمل أن يشعر هذا في السنوات القادمة باعتباره المحصول الحالي من خريجي الطلاب ويطلقون على الأعمال التجارية الأوسع. بعد كل شيء، نحن مستقبل هذه الصناعة ". :: انضم إلى مجتمع الطالب المتنوع ICMP : إذا كنت مهتما بالانضمام إلى مجتمعنا المتنوع والشامل للطلاب، والمساهمة في التزامنا بسحب الفجوة بين الجنسين في صناعة الموسيقى، ثم تحدث إلى فريق القبول الودود الخاص بنا. إنهم في متناول يدهم لمساعدتك في العثور على المسار الصحيح الذي يطابق قدراتك وتطلعاتك. توفير خطاب الافتتاح في مكان الموسيقى يثق في حدث يوم أماكن NME الشركاء في لندن في وقت سابق من هذا الأسبوع (5 أكتوبر)، وأشاد مغني البريطاني الثنائي البريطاني بمساحات الحزب الشعبية في المملكة المتحدة لإعطاء العصابات مثل ملجأه و تعزيز المجتمعات. :: أثناء النظر إلى المستقبل، دعا Vylan إلى التحسينات التي يتعين اتخاذها من حيث التمثيل. آمل أن نبدأ في رؤية المزيد من التنوع في هذه الأماكن: من الفنانين المحجوزين لموظفي المكان والمشغلين، أخبر الجمهور على الأرض في هاكني. إن الافتقار إلى الأماكن المملوكة للسود هو مشكلة لن أحاول التشريح في الوقت الحالي، ولكن يجب تشجيع المزيد من إمكانية الوصول إلى ملكية، وكذلك تنوع جميع الموظفين والطاقم. من بين جميع الأماكن التي لعبنا فيها، لقد رأيت فقط مكان واحد مع مهندس صوت لم يكن رجلا. علاوة على ذلك، لم أر أي شخص من الألوان التي أداء هذا الدور في أي من الأماكن التي أؤديها فيها. تابع: هذه مشكلة. كيف يمكن أن أكون أعرف المهندسين والمهندسين السود والبنيين، ولكن لا يمكن أن تمكنوا من العثور على أي مكان في الأماكن؟ تماما مثل كل قطاع آخر، هناك عمل يجب القيام به. : VYLAN، ثم استمر في طرح أولئك الذين يعملون في صناعة الموسيقى الحية للنظر إلى أطقمك أو زملائك في العمل أو موظفيك وأسأل نفسك، هل هذا تمثيل حقيقي لمجتمعنا؟ إذا لم يكن كذلك، ما الذي يمكن القيام به حيال ذلك؟ : اقترح أن يحمل أماكن المملكة المتحدة ورش عمل تدريبية لمساعدة الأشخاص المهمشين على الوصول إلى الأدوار في الموسيقى الحية، وكذلك تشغيل أيام التدريب وفرص التظليل والتعاون مع الكليات والجامعات المحلية لتقديم الطلاب أو الخريجين الأخيرين في تكنولوجيا الموسيقى وموسيقى الأعمال فرصة لتشغيل ليال أزعج الخاصة بهم. وقال فايلان. وبالمثل لعوامل الحجز وتسريحات التسجيل والناشرين وأجزاء أخرى من صناعة الموسيقى تزدهر من الإبداعات الفنية التي أدلى بها الناس ولكن في أي مكان يمكن العثور عليها عند دخولك المكتب. هذا دليل على أن هناك عمل يجب القيام به. بعضكم يفعلون ذلك بالفعل، ولكن يجب على الآخرين اللحاق بالركب. من المهم أن نتذكر أننا يمكن أن نفعل المزيد. ذكرت أيضا كيف اقترح وكيل بوب فايلان أفعال الافتتاح المحلية عند الحجز مؤخرا أننا نعيش هنا جولة كجزء من مكان الموسيقى يثق برامج حية. سمحت أن الفرقة لإنشاء علاقات مع النطاقات التي لن نلتقي بها بطريقة أخرى وأعطت هذه النطاقات الوصول إلى مرحلة وجماع كبير قد لا يكون لهم إمكانية الوصول إليها - بحجة أن المملكة المتحدة تحتاج إلى رؤية المزيد من فرق الدعم المترجمة، كذلك كما تم حجز المزيد من العروض خارج المدن الرئيسية المعتادة. لدينا الكثير من المواهب هنا في هذا البلد، وليس فقط المدن - في جميع أنحاء هذا البلد. لا يأتي للتو من لندن. يمكن العثور عليها في كل مكان. آمل أن تواصل الوكلاء والجارج في هذه الغرفة دفع فتاحة محلية عند الاقتضاء. آمل أيضا أن نرى جولات أطول في جميع أنحاء المملكة المتحدة. :: لفترة طويلة جدا، كان فقط حول المدن الرئيسية. في حين أنه قد يكون من المنطقي بالنطاقات الأكبر، لا تزال هناك الكثير من المدن والمدن الأصغر التي لها أماكن لا تصدق والجماهير اليقظة الحمدة التي تبحث عن ليلة سعيدة وفنانها الجديد المفضل. : وتابع: آمل أن نبدأ في رؤية الفنانين في المزيد من هذه البلدات والمدن في جميع أنحاء المملكة المتحدة. أنا بصراحة غير قادر على إخبارك بعدد المرات التي أخبرنا بها الناس كم شخص ممتنين أننا جئنا إلى مدينتهم لأداء، وعدد المرات التي سمعناها أنها يقول، لا أحد يأتي هنا. : هناك جواهر من الأماكن في جميع أنحاء هذا البلد، واليوم هو دليل على ذلك. الجولة التي أكملناها للتو هي دليل على ذلك. آمل أن نواصل تذكر أن هذه الأماكن حاسمة للفنانين والسكان المحليون الذين ينتظرون أزعجهم القادم. دعونا نتأكد من أن هذه صناعة تستحق الاحتفال بها. دعونا نتأكد من أن هذه صناعة تمثلنا جميعا. دعونا نتأكد من أن هذه صناعة تواصل خدمة الأشخاص: من الفن الذي تم إنشاؤه إلى عرض وسلع هذا الفن. دعونا نجعلها صناعة يمكننا أن نكون فخورين بها. : تقرير جديد يقدم نظرة ثاقبة حول تجربة المهنيين السود في صناعة الموسيقى اليوم. تقاسم حوالي عام 2000 المبدعين والمتخصصين في الصناعة في عام 2000 تجاربهم الشخصية في التنقل في رحلاتهم المهنية في المملكة المتحدة. 1،718 مشارك محترفي الموسيقى. يكشف التقرير أن العنصرية، ودفع التناقضات، وتزداد قضايا الصحة العقلية للأداء الأسود، مع ما يقرب من ثلاثة أرباع (74٪) قائلة إنهم غير راضين عن كيفية تدعم صناعة الموسيقى من منشئي الموسيقى السوداء. Rodriguez هو موسيقي أسود غريب وشملت كدراسة حالة في الحياة السوداء في تقرير الموسيقى. وهي تصف كيفية قيام شخص ما في بدء حياتها المهنية في صناعة الموسيقى الكلاسيكية، وبدأت سرعان ما تشعر بالمعزول في عالم يظهر سمسحا دون المستوى نحو الملحنين الذكور البيض. مع هذا الجو والمواقف التقليدية كله، مما يشبه إلى حد كبير إذا كنت ستشغيل الموسيقى، عليك تعلم نظرية الموسيقى ثم موزارت، بيتهوفن، وجميع الكلاسيكيات، لكن الموسيقى قد تغيرت كثيرا. وتقول. :: أجاب المهنيين الآخرين الذين شملهم الاستطلاع تجارب مماثلة. وقال أحد المستفتى المجهول أن الموسيقى الكلاسيكية الغربية لا تزال جزءا كبيرا من تعليمنا في الموسيقى وهي بيضاء بطبيعتها، وأنها تخلق ثقافة عرضية حيث لا نرى ما يكفي من التنوع العنصري في تعليمنا الموسيقي من خلال المدرسة والجامعة. ينصح التقرير بأنه يجب أن يكون عنصر صوت أسود سوداء في المناقشات حول الممارسة والتغيير في السياسات لضمان أن يصاب الشباب في ما يشبه تعليمهم الموسيقي. من أجل أن يشعر السود الشباب بتمكينهم وتحقيقهم، يجب أن يكون هناك انعكاس أفضل لهويتهم في الفصل الدراسي الموسيقي. تم كتابة أحدث منهج Abrsm من قبل الناس البيض. تقول إلى جانب النمط النمطية لما يسمى بالموسيقى السوداء، العديد من طلاب الأقليات السوداء والعرقية لديهم تطلعاتهم الموسيقية محدودة بسبب الآثار النفسية السلبية الكبيرة. في حين أن البحث السابق في سباق وصناعة الموسيقى والتعليم الموسيقي في المملكة المتحدة كان محدودا، وتقارير مثل المساواة والتنوع في مهنة الموسيقى الكلاسيكية وتنفيذ معايير التنوع في مختلف المعاقيات في المملكة المتحدة أظهر أن عدد الموسيقيين غير البيض في الصناعة الكلاسيكية منخفضة للغاية. تكشف المساواة والتنوع في تقرير مهنة الموسيقى الكلاسيكية أنه بعد أخذ 629 موسيقيا من 17 فرق أوركسترا مختلفة، كان أقل من 2٪ سوداء ومن خلفية الأقليات العرقية. وفي الوقت نفسه، أقامت الكلية الملكية للموسيقى مؤخرا مجموعة عمل التنوع بعد الكشف عنها في مجال الوصول والإعاقات في عام 2019 إلى 2020 وتقرير الفرص المتساوية إلى أنهم ما زالوا أقل من المعيار لأهداف العرق لتعزيز كمية طلابية أكثر تنوعا. ماذا يمكن أن تفعل قطاع الموسيقى؟ العلامات ذات الصلة - التنوع في صناعة الموسيقى مع Vick Bain، التنوع في صناعة الموسيقى مع Vick Bain من موصول إلى موسم - 1، موصول إلى موسم - 1 تنوع في صناعة الموسيقى مع Vick Bain، التنوع في صناعة الموسيقى مع Vick Bain، الاستماع التنوع في صناعة الموسيقى مع Vick Bain من إنشائها للغاية، كان شيكاغو سينفونيتا قبل المنحنى. إن التزامها الطويل الأمد بمبادئ التنوع والإنصاف والإدراج يسبق بجيل طلب اللحظات الثقافية الحالية للعدالة الاجتماعية. لقد جئت لأول مرة إلى شيكاغو سينفونيتا كعمامة من بعيد، كما يقول مي آن تشن، مدير موسيقى المنظمات منذ عام 2011. وكان من الشعور بالبرمجة المغامرة التي أثارها في البداية، فإن موصل تايوان المولد يتذكر خلال مؤخرا مؤخرا مقابلة عبر الهاتف. : تشير تشير إلى مقالة 2006 نيويورك تايمز مقالة حول حفل موسيقي أن ديفيد ن. خبازون ديفيد نكترينو كونفيرتينو للهواتف الخلوية وأوركسترا سيمفوني. فكرت بنفسي، هذا هو حقا شجاع! لم أكن أعرف أنني سأجد نفسي لاحقا على المنصة الضيفية في شيكاغو سينفونيتتا في حفل موسيقي من الشرق والغرب. عندما كانت تخدم مساعدا مساعدا مع سيمفونية بالتيمور، قال تشن إنها استشرت بانتظام تسجيلات سلسلة Sinfoniettas التراث الأفريقية Symphonics (Cedille) بقيادة مؤسس الفرمز، بول فريمان؛ اعتمدتهم كمصدر موثوق عند البحث عن ذخيرة أمريكا الإفريقية. : اتساع وشدة إنجازات فردان هي في الواقع مذهلة. ولدت في ريتشموند، فرجينيا، في عام 1936، مجموعة فريمان حول إظهار كيفية تفكيك الآثار الخبيثة للعنصرية النظامية في مجال كان يفضل طويلا جدا اعتباره محصنا منها. لم يكن التزامه المستمر بدعم الجماعات المهمشة حتى الآن لا ينفصي عن حملة الموصلات لتوسيع الذخيرة وتعزيز تجربة الحفل التقليدي البرمجة الجريئة. فالانز المقامرة الشجاعة كان أن أوركسترا أمريكية تسترشد بهذه المبادئ قد تزدهر كل شيء من خلال التفكير والاحتفال بتنوع المجتمع الذي يخدمه. على الرغم من بعض النكسات على طول الطريق، لا تزال شيكاغو سينفونيتا نموذجا ملهما للسباقيات الكلاسيكية والموسيقى التي تسترجع الحتمية الثقافية لاحتضان الشمولية. تتبع فريمان مصدر إلهامه لإنشاء شيكاغو سينفونيتا مرة أخرى لقاء الفرصة في مطار أتلانتا مع مارتن لوثر كينج، الابن قبل أسابيع من اغتيال الآراء في عام 1968. بعد أن أوضح موصل الشباب أنه كان في المدينة ل أزعج الضيف مع أتلانتا سيمفونية، الذي تذكره في وقت لاحق، لاحظ MLK: آخر معقل النخبية ... المجد Hallelujah! قام شيكاغو بالاضطراب بسبب التنوع النابض بالحياة في المدينة والحاجة إلى أوركسترا من منتصف الحجم لتمثيل الجماهير خارج السائدة من النظاف.
: سينفونيتتا، والتي تعمل على ميزانية سنوية قدرها 2 دولار. حقق المليون، مستويات التنوع التي لا تزال تبدو UTOPIAN داخل السياق الأكبر للموسيقى الكلاسيكية في الولايات المتحدة. من بين 63 عضوا منتظمين في الأوركسترا، أكثر من 35 في المائة من الموسيقيين من الألوان وأكثر من 45 في المائة من النساء، وفقا للأرقام المذكورة من قبل إدارة شيكاغو سينفونيتا الإدارة. بالنسبة إلى السياق، وفقا لأحدث الأرقام من جامعة الأوركسترا الأمريكية (من عام 2014)، فإن متوسط الشكل على مستوى البلاد لأعضاء الأوركسترا هو 1. في المائة فقط من أمريكا الأفريقية و 2. في المئة اللاتينية. :: ولا تتوقف مع الأوركسترا. يشكل مجلس الإدارة والمجلس المشارك والموظفين بشكل عام 58 و 73 و 36 في المائة من الناس من الألوان على التوالي. يبلغ متوسطه الجمهور 46 في المائة من الناس من الألوان (والذي يمكن تقسيمه إلى 37 في المائة أمريكا الإفريقية، 5 في المائة لاتيني، و 4 في المائة آسيويين). إنه جمهور متنوع يراقب فرقة متنوعة مع قيادة متنوعة.